Empleados de comercio de Neuquén podrán elegir si trabajan en su día

La Federación de Entidades Empresarias Neuquinas (FEEN) anunció un cambio en la celebración del Día del Empleado de Comercio para este año. La fecha se adelanta al lunes, 25 de septiembre, en lugar del 26 de septiembre, como establece la Ley 26.541. Esta decisión ha generado gran interés tanto entre los comerciantes como entre los empleados, ya que se han establecido condiciones especiales para este día.

Según el comunicado oficial de la FEEN, los comercios no estarán obligados a cerrar el 25 de septiembre. En su lugar, podrán permanecer abiertos si son atendidos por sus propietarios o por empleados que acepten trabajar durante esa jornada. Esta flexibilidad busca brindar opciones tanto a los empleados como a los negocios y se basa en el acuerdo alcanzado por los firmantes del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.

Lucas Mantarás, presidente del FEEN, señaló en AM550 y CN24/7 que "se trata de un acuerdo firmado a nivel nacional. Hay muchos que quieren abrir igual para no detener las ventas".

Es importante destacar que si los empleados optan por trabajar el 25 de septiembre, recibirán un pago adicional equivalente al 100 % de su salario normal, en lugar de un franco compensatorio por el descanso semanal. Esto se debe a que el Día del Empleado de Comercio se considera asimilado a un feriado nacional, según lo establece la ley.

Por otro lado, aquellos empleados que decidan no trabajar ese día no verán afectado su salario habitual, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.