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Neuquén definió una nueva pauta salarial con actualización por inflación

La Provincia estableció un esquema de aumentos trimestrales, pagos extraordinarios y mejoras laborales para trabajadores estatales.

Neuquén definió una nueva pauta salarial con actualización por inflación
31/07/2026

El gobernador Rolando Figueroa aseguró que el acuerdo firmado con los gremios ATE y UPCN representa “el mejor acuerdo salarial de la República Argentina”. Lo expresó durante la firma de las actas en Casa de Gobierno, donde destacó el alcance de las mejoras para los trabajadores estatales, jubilados y la Policía del Neuquén.

Durante su discurso, el mandatario sostuvo que el convenio refleja “el mayor esfuerzo que puede hacer el Gobierno provincial”, y explicó que fue posible gracias a una administración basada en un Estado presente, pero también eficiente, moderno y sin derroche de recursos.

Figueroa señaló que la Provincia logró sostener una política de incremento salarial mientras continúa ejecutando inversiones en educación, obra pública, salud y seguridad, áreas que definió como prioritarias para el funcionamiento del Estado.

El gobernador también remarcó que la actual gestión priorizó la jerarquización de los empleados públicos, reduciendo el ingreso de funcionarios políticos externos y promoviendo el desarrollo de trabajadores de la administración provincial para ocupar cargos de responsabilidad.

Además, sostuvo que el fortalecimiento del Estado permitió mantener políticas de crecimiento en distintos indicadores económicos, como la generación de empleo, la creación de empresas y la inversión pública por habitante.

La firma del acuerdo cerró una nueva instancia de negociación entre el Ejecutivo y los sindicatos estatales, estableciendo una pauta salarial que tendrá vigencia hasta junio de 2027.

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