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Cambios en los salarios públicos de Neuquén: qué comenzará a regir desde agosto
La Provincia implementará el nuevo piso salarial y mantendrá el esquema de pago unificado antes de finalizar el mes.
Los haberes de agosto llegarán con una novedad para una parte de los trabajadores de la administración pública neuquina. Desde este mes comenzará a aplicarse el piso establecido en la última negociación paritaria, que garantiza una remuneración líquida mínima de $1.560.000 para los agentes comprendidos dentro del acuerdo.
Según lo informado por el Ministerio de Economía, Producción e Industria, los sueldos de agosto serán acreditados el sábado 29. La fecha permitirá que los empleados provinciales vuelvan a disponer de sus salarios antes de terminar el mes, una modalidad de pago que la actual administración viene sosteniendo desde el comienzo de la gestión.
El nuevo piso salarial forma parte del entendimiento alcanzado a mitad de año con los gremios ATE y UPCN. La medida comprende al personal alcanzado por las leyes provinciales incluidas en el acuerdo que tenga una carga horaria mínima de 35 horas semanales, y comenzará a implementarse con los haberes correspondientes a agosto.
El mecanismo garantiza que los trabajadores comprendidos reciban al menos $1.560.000 netos, luego de las deducciones previstas por ley. Para establecer si corresponde completar los ingresos hasta ese monto se considerarán las remuneraciones permanentes y habituales, mientras que quedarán afuera del cálculo las actividades extraordinarias.
En aquellos casos en los que resulte necesario completar el ingreso para alcanzar el piso establecido, la diferencia será incorporada como un adicional remunerativo no bonificable. Además, ese complemento no podrá ser absorbido por incrementos posteriores ni estará sujeto a la actualización contemplada dentro del acuerdo salarial.
El esquema salarial se suma a otras decisiones adoptadas recientemente dentro del empleo público provincial. Entre ellas aparece la recomposición definida para la Policía de Neuquén, mediante la cual un agente que recién ingresa a la fuerza y no cuenta con antigüedad pasará a percibir un sueldo neto de $1.934.452.
